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全員が暗いから、私は明るく行く / 斎藤一人
私の職場暗いのよ。だからいやになっちゃう。もしかすると、あなたの周りの人も同じ事を言っているかもしれませんよ。全員暗いから私だけは明るくする。具体的にどういう風にするかというと、笑顔で明るい声で、「ハイ」と大きい声で返事をする。最初はみんなびっくりするけれど、暗い人たちがだんだん明るくなってくるから不思議です。意外と暗い人たちって根性ないんですよ。 <銀座まるかん創業者 斎藤一人>
人は変えられません。
変えられるのは自分です。
自分が変わることによって、その影響の輪が広がっていく。
すると、まわりも変わりだす。
始まりは「自分」なんですね。
[ 著者:Katsuhito 2005年12月17日 ]
全員が暗いから、私は明るく行く / 斎藤一人
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これまでのコメント
どうもこちらでは始めましてですね。
経営に関していろいろ勉強されている姿勢が強く感じられます。
最近思うのが経営に関して真剣に考え、学ぼうとする経営者があまりにも少ないこと。企業マネージメントは過去の経験や自身の能力に頼るのみでは必ず限界があるはず。自分の経験からもそれに気づき、今は本業のかたわらとある大学でマネージメント研究をしています。他の先輩経営者には、「マネージメントなんて学ぶもんじゃない、大学なんて行ってる暇があったら、自分を信じて正しいと思ったことをがんがん指示するんだ!」なんてよく言われます・・・高度成長期はそれで良かったんだと思います。一度ゆっくりお話ししたいですね!
ちなみに米国の企業に行った時、いきなり昼間っからバーベキューが始まりました。何が始まるの?って聞いたら、今日はBBQの日なんだって・・・いかに楽しく働ける環境を用意するか?が経営者の仕事なのかも知れません。私はまだまだですが・・・
投稿者 松江登久 : 2005年12月21日 19:31
はじめまして。北海道在住のあかねと申します。
松下幸之助氏の言葉が好きで、いろいろと検索していたらKatsuhitoさんのページにたどり着きました。
word以外のページもとても勉強になり、いつも楽しく読ませていただいています。
また遊びに来ますね。
投稿者 あかね : 2005年12月22日 01:01
> 松江登久さん
仕事上ではいつもお世話になっています。
経営者同士、このような場でつながるというのは面白いものですね。
松江さんも、かなり前向きに行動されている模様。
私の場合、「学びたい」というより、むしろ「知りたい」という欲求がまず先ですかね。
だから、自分の欲求に従っている...というところがあります。
本を読むのもそのひとつ、と言えます。
いずれ、ゆっくりと語りたいですね、お酒込みで。。
> あかねさん
私がブログを書いている理由のひとつに、「折角私が受けた刺激は、みんなとシェアしたい」というのがあります。
だから、そういっていただけるのはとても嬉しいことです。
あかねさんのブログ、拝見しました。
北海道でフリーアナウンサーをされているとのこと。
互いにがんばりましょう!
投稿者 Katsuhito : 2005年12月23日 12:23