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「トークス･セレクション･リーダーシップ･シリーズ」が届きました。
非売品です。

[トークス･セレクション･リーダーシップ･シリーズ]

• ヒューマンリレーション・コンピテンシーの「威力」 / 斎藤 勇
  会社員にとって、ヒューマンリレーション・コンピテンシー、つまり人間関係力は重要な要素である。本書は心理学の実験事例を紹介しながら、意欲と熱意を持って仕事に取り組むような人間関係のあり方を解説していく。　〜レビューより〜

• 3分以内に話はまとめなさい〜できる人と思われるために / 高井伸夫
  自分の言いたいことを伝え、納得・感動・行動してもらうためには、「3分以内に話すこと」が効果的な手段。どうしたら3分以内に話をまとめられるか、例をあげながらわかりやすく解説する。　〜レビューより〜

• 数字で考えるとひとの10倍仕事が見えてくる / 安本隆晴
  数字に追われるのではなく、数字を味方につけて武器にする方法、仕事力がつく数字の使い方を、ユニクロ、アスクル等の社外監査役として、その挑戦を陰で支える「経営の町医者兼応援団」である著者が教示する。　〜レビューより〜

• いい関係が長ーくつづく「交渉」の進め方・考え方 / 松本幸夫
  “末永い取引”のために必要なこと―それは、「心理を読むこと」「相手を観察すること」「感情に訴えて共感してもらうこと」「交渉を全体展望して、あらかじめ作戦を立てておくこと」「交渉成立後もよい関係を築いていくこと」の5つ。本書には、交渉相手といい関係を築いて、いつまでも笑顔でいつづけるためのノウハウが満載。　〜レビューより〜

• 「部下を動かす!」スピード・コーチング / 中島孝志
  既存の常識が通用しない「部下」。人材流動化の今、部下のやる気を喚起し、その能力を最大限に発揮させるために必要なものは?迷えるすべての管理職に光明をもたらす、究極の部下指導法「エデューシング」。その極意をここに公開。　〜レビューより〜

契約更新により付いてきたCDです。
いつもは4冊分ですが、今回は5冊分でした。